当院の職場の魅力----ここであなたの未来が動き出す----

当院は、スタッフが安心して働き、成長し、患者様に寄り添う医療を提供できる職場づくりを大切にしています。 「働きやすい」「続けやすい」「成長できる」そんな環境を整えています。働く社員の人数を増やして従業員の成長と育成を目指します。

• 安心して働ける環境作り
  1. 週休2.5日：平日の１日と日曜１日が休みです。土曜は診療終了までです。
  2. 一部の方は時短勤務が可能（要相談）です。
  3. 有給休暇消化率が高い：計画的に取得しています。直近2年間は9割以上の消化率です。休みが取りやすく、子育てや家庭との両立にも理解があります。

  困ったときはすぐに相談でき、初めての職場でも安心して働けます。

• 従業員のワークライフバランスを大事に
  1. スタッフがなるべく定刻で帰れるよう、仕組みづくりを進めています。
  2. これまでは遅く終わる日もあり、患者様のためとはいえ　心苦しいこともありました。
  3. 土曜日は無料の軽食サービス（美味しいですよ！）がありますから終業後はそのままお出かけができます。
• 仕事に対する公正な評価と承認：常勤スタッフ

  スタッフは診療上強力な右腕のような存在です。見えないところで現場の努力があります。協力的な行動はきちんと評価しています。

  1. 本人のできることが増えたらそれを評価してきました。
  2. ベースアップ評価料が給付されます。
  3. 患者数１００人を超えた日は忙しさに対応した手当がつきます。
• より良い医療を提供するための分業化の仕組み

  全員のスタッフが生き生き働けるよう、清掃やウエア管理を専門に行う部門を院内で設けています。分業化することで　医療スタッフは患者様対応に集中できます。

• 成長できる教育体制

  当院には皮膚科経験者はほぼいません。事務系も看護系も新人・中途を問わず、段階的な研修プログラムを用意しています。

  先輩が丁寧にサポートしますから、スキルアップが難なくできます。

• 長く働いていただける魅力ある職場作り

  ４年目に花束贈呈と、お祝い金があります。

  １０年目には連続１週間まで（リフレッシュ休暇５日＋シフト休＋日曜）の休暇があります。

  小さい職場ですが　勤続4年、10年超えた職員が多いです。

  若手から高齢者までが支え合う文化が根付いてきています。

• 患者様に寄り添う温かい医療を大事に

  地域に密着した医療機関として、患者様にしっかり向き合うケアを大切にしています。 「誰かの役に立てている」と実感できる、やりがいのある職場です。